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4月29日,国家矿山安全监察局山西局监察执法一处处长胡慧松带队前来检查企业安全主体责任落实情况。山西焦煤西山煤电党委副书记、副董事长、总经理连晓阳,副总经理张小荣参加汇报。检查组指出,西山煤电生产矿井较多,自然条件、生产系统比较复杂,要时刻紧绷安全弦, 压紧压实安全生产主体责任,加强现场管理,狠抓措施落实,持续保持一级安全生产标准化水平;要提高思想认识,牢固树立安全发展理念,深刻吸取各类事故教训,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,定期对矿井采空区、密闭空间等进行安全检查,全面彻底消除各类安全风险隐患;要做好采掘衔接工作,按照正规循环稳妥有序组织生产;要高度重视雨季“三防”工作,加快推进重点工程建设,确保汛期前保质保量完成;要加强基层基础建设工作,不断提升装备水平,扎实推进减人提效、减人保安,实现矿井安全、高效、智能开采。会上,张小荣就西山煤电安全生产主体责任落实情况进行汇报。
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4月29日,山西焦煤西山煤电召开生态环保工作例会,总工程师刘海东出席并提出要求。公司专业技术委员会副主任,总部机关及相关单位环保工作负责人参加。刘海东要求,各单位“一把手”要高度重视,落实主体责任,履职尽责,理清短板,做好环境隐患问题治理;要提高思想站位,深刻认识环保工程的重要性、紧迫性,对标对表,细化措施,倒排工期,按时间节点全力推进环保工程建设;要高度重视环评工作,加快手续办理,守好环保红线;要加速淘汰高耗能机电设备,持续改善环境质量,有效推进清洁生产创建;要强化精益管理,抓好矸石监测试点工作,提升生态环境监测现代化水平,助力形成生态环境质量稳中向好与企业高质量发展的良性循环。会上,生态环保部安排部署二季度及“六五”环境日期间环保工作。
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4月26日,发电事业部召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会。会议强调,2024年“新焦煤大监督体系”的工作重点是全管理层级的压实责任、纵向推进,同时要全业务领域的全面监督、横向拓展,实现“新焦煤大监督体系”与中心工作的深度融合,进一步深化拓展“新焦煤大监督体系”建设。
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4月26日,三聚盛煤业党支部组织20余名党员干部赴娄烦县基层党员干部廉政教育基地开展廉政警示教育活动,引导党员干部强化纪律意识,努力营造崇尚廉洁的清廉环境。在基地讲解员的引导下,大家认真参观廉政警示教育展厅,用心聆听习近平总书记关于全面从严治党的论述,深入学习党的百年纪律史。廉政教育基地中详实鲜活的案例、触目惊心的画面、令人警醒的忏悔,全方位揭示腐败的巨大危害,体现出党中央坚定不移推动正风反腐、“零容忍”惩治腐败的决心,发人深思,使人震撼,给党员干部们上了一堂生动的警示教育课,接受一次触及灵魂的政治洗礼。
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近日,屯兰选煤厂开展职业病防治法宣传周活动。该厂在厂区悬挂“坚持预防为主,守护职业健康”的宣传标语,在企业微信公众号推送关于职业病防治知识信息,组织各车间通过制作黑板报、观看主题宣传片、发放宣传单、微信群温馨提示、培训防尘口罩耳塞的正确佩戴等形式,宣传工作中可能造成的职业病伤害,使职工深刻认识到职业病带来的危害,提高防护意识。通过系列宣传活动的开展,在全厂营造出人人参与的良好的氛围。
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4月29日,东曲矿开展了以“关爱职工健康 弘扬劳模精神”为主题的《职业病防治法》宣传暨“五一劳动节”活动。活动中,该矿通过悬挂宣传标语、有奖知识问答、发放宣传资料等形式,向广大干部职工普及职业病防治知识。活动共计发放宣传资料500余份。同时,该矿卫生健康部工作人员还现场指导广大职工如何正确佩戴防尘口罩,并普及职业健康知识,让大家提高职业病防治意识,树立良好的职业健康理念。据了解,在宣传周活动中,该矿还围绕职业劳动保护开展创伤急救竞赛活动,来自基层的13家单位就如何正确穿戴劳动防护用品、创伤急救等开展竞赛,进一步提升了职工学习急救知识的热情,营造人人学急救、急救为人人的良好氛围。
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4月份,武乡电厂积极响应山西省长治市、焦煤集团及西山煤电下发的关于清洁运输2号文件要求,通过一系列创新举措,全力推进燃煤清洁运输,践行可持续发展理念。武乡电厂从源头抓起,严格选用低尘、低硫的优质燃煤,以减少燃烧过程中有害物质排放。同时,升级改造燃煤卸车设备,引入高效除尘技术,实现燃煤卸车清洁化。全面审视优化燃煤运输流程,燃煤运输车辆从之前的国六柴油车改换为氢能及电动车辆,减少机油泄露污染,达到零排放要求,且氢能及电动车辆运行较柴油车运输更加平稳,4月份共完成燃煤清洁运输量80%以上。武乡电厂的行动是企业社会责任的体现,为构建蓝天白云的生活环境做出了积极贡献。未来,电厂将继续深化清洁运输改革,为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献力量。
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近日,公用事业分公司托幼中心与太白街小学开展了幼小衔接联动教研活动。活动首先由春晖幼儿园两名老师带来两节示范课,示范课结束后,各位老师们集聚一堂,共同研讨交流。执教老师们依次介绍了本次教学活动的设计意图,对教学活动过程与组织等方面进行深刻反思。听课老师们则从教学目标的落实、教学活动设计、幼儿表现等方面进行点评,并提出了宝贵的建议。整个教研活动,大家畅所欲言,对幼小衔接中幼儿园学习准备的对策进行了深入交流,教师们还积极探讨关于幼小衔接的有效方法,寻找知识上的契合点与延伸点,在思想的碰撞中擦出智慧的火花,在探讨中相互学习、共同成长。
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4月28日,白家庄矿业公司开展了“赓续红色基因传承昌旺精神”登山活动。登山活动以公司办公楼为起点,“昌旺林”为终点。登山途中,大家个个精神饱满,迈着矫健的步伐,你追我赶,奋勇争先,边爬山边交流工作心得、分享生活趣事,置身青山绿野之间,在欣赏美景的同时体验运动的快乐,欢快的笑语、畅快的汗水,展现出大家团结奋进、拼搏向上的精气神,形成这春日里一道亮丽的风景线。在昌旺林,大家聆听了已故老劳模傅昌旺绿化荒山、植树造林的先进事迹。这次活动的开展旨缅怀劳模事迹,传承“昌旺精神”,同时引领广大干部职工树立健康生活方式,增强全民健身意识,并把登山活动中团结友爱、不畏困难和顽强拼搏的作风带到日常工作中去,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,在企业转型发展扭亏脱困的征程中不断做出新贡献。
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4月29日,太原公司特邀全国五一劳动奖章获得者樊志勤同志为干部职工励志分享。讲堂活动中,樊志勤以《立志成才 勤奋成功》为题,用个人的成长经历叙说一名技术人员在习近平新时代中国特色社会主义思想教育指引下精益求精、专注创造的成长故事;讲述一名普通职工在平凡岗位上,艰苦奋斗、辛勤劳动、追求卓越的时代梦想。生动有趣的语言润物细无声地把劳模精神、劳动精神、工匠精神送入职工心间,让干部职工感受到劳动模范和先进工作者的高尚品德及工人阶级的时代风采。宣讲结束后,职工们表示非常喜欢这样的理论宣讲学习方式,并要以劳模工匠为榜样,争先进、做表率,用自己的实际行动弘扬劳动精神,从我做起,立足岗位,无私奉献,共同努力。