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第3545期
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4月26日,山西焦煤西山煤电总工程师刘海东带领相关部门人员到屯兰矿,就瓦斯抽采泵站增容扩容项目推进情况进行现场办公。刘海东前往该矿矸石山,实地查看项目选址情况,详细了解项目规划、存在问题,并与相关负责人展开交流研究。刘海东强调,相关部门和单位要通力合作,尽快拿出可行性方案;要深入研究,进一步提升高、低浓度瓦斯利用率。设计院要与屯兰矿、发电公司积极对接,尽快落实项目选址,助力瓦斯抽采泵站增容扩容项目早日开工建设。
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4月26日,山西焦煤西山煤电党委常委、副总经理张文龙到河曲能源项目现场督导调研工程建设工作。张文龙深入施工现场详细了解工程进度、安全管理等情况。针对目前厂外输煤、取水以及生活公寓等工程存在的问题,要求各参建方找准症结、采取措施,提高效率、打通堵点,确保项目按期投产发电。张文龙强调,当前正值工程建设攻坚期,指挥部及各参建方要提高政治站位,紧紧围绕里程碑节点,提前谋划,倒排工期,挂图作战;要细化责任分工,确保人人身上有担子,个个肩上有责任;要通力协作,群策群力保证各项节点顺利完成;要加强现场安全管控,落实落细管控措施,精准排除各类隐患;要加强质量监控,严把质量验收关,打造精品工程;要严格工作任务清单式管理,科学合理组织施工;要形成奖优罚劣的考核机制,对照任务清单,逐项抓好落实。
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4月26日,山西焦煤西山煤电党委副书记、副董事长、总经理连晓阳到南岭煤业督导检查安全生产工作。连晓阳深入南岭煤业井下5206综采工作面,实地查看采掘衔接、顶板管理、设备运行等方面情况。连晓阳要求,要清醒认识当前煤矿安全生产面临的严峻形势,牢固树立“人民至上、生命至上”理念,进一步统一思想,提高政治站位,切实担负起安全生产工作责任。要严格贯彻落实上级安全工作部署,科学合理安排采掘计划,干部要履职尽责,坚决把安全生产要求压实到基层、落实到一线,筑牢安全生产防线。要深刻汲取近期各类安全事故教训,加强安全监管和风险隐患排查治理,总结经验教训,持续提升本质安全水平,坚决防范各类安全生产事故的发生。要持续狠抓干部作风问题,领导干部要严格落实好“五一”假期的安全部署和跟班带班制度,紧盯关键部位和重点区域,以身作则,盯到现场,守牢高质量发展的底线。
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4月23日—26日,山西焦煤西山煤电2024年“安康杯”职工技能大赛矿山测量工竞赛在屯兰矿开赛,共有27名选手同台竞技。山西焦煤西山煤电总工程师刘海东巡视实操比武现场,并勉励参赛选手在比武中奋勇争先,赛出风格、赛出水平,争取取得优异成绩。据了解,矿山测量工竞赛分为理论考试和实际操作两部分。理论考试采取上机考试形式,内容以“2024年全国煤炭行业职业技能竞赛题库”为主。实际操作由矿用本安型数字水准仪操作三等水准测量和矿用本安型全站仪操作后方交会、7秒级导线测量两部分组成,由选手单独完成观测和计算,裁判员现场评分。赛场上,选手们严格遵守比赛规定,全力以赴发挥出最好水平;裁判员本着公平、公正的原则为每名选手打分。
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近日,人力资源和社会保障部印发《关于授予2021—2022年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手称号的决定》,山西焦煤西山煤电7名高技能人才榜上有名。他们分别是:镇城底矿马黎明,马兰矿阮超,屯兰矿杨军,斜沟煤矿梁里鹏、于辉,矿山救护大队白海元、王帅。“全国技术能手”是人力资源和社会保障部设立的全国性高技能人才表彰奖项,是我国技能人才领域最高政府奖项,目前西山煤电共有24名技能人才获此殊荣。技能人才是支撑企业发展的重要力量,多年来,西山煤电高度重视技能人才队伍建设,大力开展职业技能培训,不断完善人才评价激励机制,以职工职业技能大赛为平台着力培育培养更多技术技能人才;通过创建职工(劳模大师)创新工作室,依托创新联盟,持续开展“五小”创新活动,不仅产生了一大批优秀创新成果,而且与提高职工技能素质相结合,成为企业高质量发展的“效率助推器”和“创新原动力”。
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4月26日,公用事业分公司召开四月份总经理办公会。会议要求,一是提高质量,善于总结。本次会议汇报材料丰实有物,有具体的总结和计划,但在归纳总结和经验提炼方面仍旧有待提高,要按照工作内容分门别类,强化和突出亮点工作,捋清和讲明具体计划安排;二是提高效率,强化落实。对会议上安排的工作要积极推进,及时落实。对持续性、阶段性重点工作,务必提前谋划;三是提高认识,主动担当。一把手要落实“一岗双责”,当好第一责任人,牢固树立规矩意识,严格工作流程,不当“老好人”,主动担当作为,营造风清气正干事氛围。
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4月26日,东曲矿召开安全生产治本攻坚三年行动推进会。会议强调,全矿上下要压实责任、真抓实干,全面贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动各项要求,全力提升矿井安全生产保障能力,坚决防范遏制重特大生产安全事故;要统筹好当前和长远、治标和治本,扎实开展安全生产治本攻坚“八项行动”;要不断提升安全管理水平和干部职工的安全素质,筑牢安全屏障,确保矿井持续稳定安全发展。
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4月25日,金城公司组织开展消防安全知识培训、疏散逃生及创伤急救应急演练。培训中,主讲人结合自己工作中的真实案例,对如何提升消防安全意识和应对突发事件进行了详细讲解,并为大家讲授了火灾发生后处理办法与自救等内容。培训结束后,参加培训人员进行了现场消防安全知识答题。疏散逃生应急演练内容模拟职工违规在办公楼内为电动车充电引发火情,整个演练过程快速有序,反应迅速,配合紧密。模拟演练后,参加演练人员学习了灭火器的使用,进一步提升了员工的消防安全意识和应急处置能力。
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4月26日,武乡电厂举办防汛应急演练。防汛演练模拟雨季暴雨持续1个小时,导致辅机循环泵房大量进水,为了防止电机等带电设备进水故障,影响机组安全运行,公司立即启动了防汛应急预案。随着应急总指挥一声令下,各应急小组迅速动作,密切配合,一组立即展开现场搬运沙袋、围堵倒灌雨水口,另一组立即装设水泵,电机接线,安装排水管等一系列应急措施。在参演人员的通力合作下,蔓延的水势得到控制,有效处置暴雨倒灌的突发状况,确保了汛期生产设施的安全。此次防汛演练,参加演练人员按照预案,服从指挥、各司其职、密切配合,保证了防汛应急抢险工作顺利完成。