李健在西山煤电办公室系统工作会上提出“双增”目标:工资总额、人均收入都要增加

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11月4日,西山煤电集团召开办公室系统工作会议,集团公司主持党委、董事会工作的党委副书记、副董事长、总经理李健出席会议,勉励办公室系统工作人员要忠诚、自律、用心、勤勉。

李健在会上指出,今年西山煤电集团要保“双增”,即保证工资总额比去年增加,保证在岗职工人均收入比去年增加。为此,需要上下同心,共同努力,干部要转变工作作风,实实在在做事,让企业发展,让老百姓得实惠,让职工有荣誉感。

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就如何做好办公室系统工作,李健提出四点要求:

一要外树形象,做好表率。办公室是窗口单位,代表着企业的形象,工作人员要提高政治站位,起到表率作用,当好单位代言人,展示企业正能量;

二要严于律己,以身作则。要谦虚谨慎,戒骄戒躁,加强自律,严以律己,不可凌驾于制度之上;

三要努力学习,提升业务。要注重自我素质提升,珍惜时间,磨砺自己,努力提升工作能力和业务水平,做企业发展所需的人才;

四要尽心竭力,创新发展。要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,工作上亲力亲为,做创新发展路上的跟随者和支持者,用创新的理念和方法解决问题。

李健勉励大家,要紧跟山西焦煤的安排和西山煤电的发展步伐。作为山西焦煤和西山煤电的一分子,要不辜负组织和群众的期望,为新焦煤和新西山的建设作出应有贡献。

会上,传达了十九届五中全会精神,总结了办公室系统前一阶段工作并安排下一阶段工作,宣读了《关于表彰办公室系统先进集体和个人的决定》,官地矿、西山热电公司、西铭矿、新产业公司四家先进单位代表作了表态发言。


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