【工人日报】一场既热烈也“烤”人的表彰会

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表彰环节气氛热烈,直击问题剖析批评不留情面,现场抽考亦“烤”得管理人员汗流不止。整个会场“辣气”呛人。班组长们表示,不仅自己要加强学习练好硬功,还要把工作经验传授给职工。

“刚才被通报的班组长上台汇报隐患整改情况,不要带笔记和材料。”

“最前面一排人员起立答题。”

“最左边一列人员上台演示佩戴自救器的熟练和规范程度。”

“授予综采一队赵瑞清、掘进一队李应堂等14人优秀班组长称号。”

近日,在山西焦煤集团西山煤电杜儿坪矿举办的“安全办公会暨第五届班组长节表彰会”上,现场表彰与演练答题,让与会人员兴奋又紧张。

班组长是生产现场安全生产的第一责任人,是首要的环节把关人。为切实提高班组长责任感、荣誉感,激发其工作热情、促进现场把关能力提升,西山煤电自2016年开始,将每年66日确立为班组长节。“往年矿上开班组长节表彰会主要是表彰先进、树立标杆,像今年这样既表彰先进,又通报剖析现场存在隐患的开法,还是头一回。”杜儿坪矿安监处工会主席刘凡说。

68310工作面第35架与36架之间错差大于顶梁侧护板高度三分之二,发现问题处理不迅速,影响正规循环和安全生产,必须严格考核。”

“请你回答一下‘一规程三细则’中关于瓦斯治理的要求。”

……

会上,表彰环节气氛热烈,直击问题剖析批评不留情面,现场抽考亦“烤”得管理人员汗流不止。整个会场“辣气”呛人。几个回合下来,会场气氛陡然紧张。对答如流人员掌心攥汗,回答不流畅人员憋得满脸通红、脑门冒汗,被剖析批评的人员面带惭色,心存愧意,大汗直流。

“要实现零微伤、零事故、零三违,关键要看区队长、班组长称不称职。”杜儿坪矿党委书记王增良现场批评了几名管理干部。

“这样的表彰会是压力,但更多是鞭策,不仅自己要加强学习练好硬功夫,还要把工作经验传授给职工,带好队伍,真正发挥优秀队组的引领作用。”杜儿坪矿通风二队模范副队长李强说。“这次我虽受到了表彰,也捏了一把汗,今后将以更细更实的工作,适应高标准的安全管理。”该矿掘进五队优秀班组长陶勇表示。

“安全生产月”以来,杜儿坪矿坚持问题导向,抓牢安全管理、技能提升、隐患问题查处等关键环节,从提升管理人员思想认识、学习能力、履职水平、责任心等关键点着手,下大力气、下实功夫抓安全、保稳定。“安全生产月”活动也尽是“干货”“硬核”——28个活动项目,9个牵头部门,4项活动要求,职能部门负责人肩上都有责任、有担子;强化培训自救器快速、标准佩戴和井下避灾路线、避难硐室熟知等应急救援知识,有效提高职工自保互保能力。

“成绩不说跑不了,问题不讲不得了。别样的表彰会,有别样的收获。”参会人员暗下决心:“一定抓紧学习,否则下次开会丢脸流汗的可能就是自己。”

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