同志们：
大家好！
今天，矿厂的班子成员、区队科室车间干部和基层骨干都在，借此机会，我对矿厂党政一把手和领导班子提六点要求。
一是要管好班子，带好队伍。抓班子、带队伍，善于领导是根本，思想统一是关键，坚持民主是保障，决不能独断专行，搞“一言堂”。党政一把手要以身作则、以上率下，以实际行动，把班子成员、把全体干部职工拧成一股绳，让大家心悦诚服、心甘情愿的跟着你干。要常提醒、勤沟通，对班子成员用好监督执纪“四种形态”，班子之间要相互关爱、相互提携、相互提醒，把问题抓早抓小，解决在萌芽苗头状态，避免小问题酿成大错误。
二是要搞好团结，树好风气。风气正，人心聚，事业兴。一个单位风气正不正，关键看领导干部，关键看党政一把手。良好的工作作风，如同具有极强穿透力和感染力的磁场，能把周边的同志形成一个团结的整体，每一个细节，每一个场景，都能直指心灵深处，让人心悦诚服，心向往之。党政一把手要时刻以大局为重，团结压倒一切，绝不允许搞山头主义，上头搞山头主义，下面就会搞团团伙伙。希望大家能把团结放在首位，团结出成绩、出干部。只有团结，才能稳定，才能营造一个风清气正的好环境。干部有多大的胸怀，社会就给多大舞台，事业就有多大成就，人生就有多大作为。我们一定要认识到：职务就是责任，担当义不容辞。“为官避事平生耻”，要切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不叫，要有舍我其谁的气概、敢为敢当的精神，善作善为的本领，始终保持坚韧不拔的劲头和锐意进取的精神，把全部心思和精力，用在干事创业上，真正做到为官一任，造福一方，立得一世。党政一把手和全体班子成员一定要充分认识到，我们是国有企业的管理者，是国有资产的管理者，确保国有资产保值增值是党和国家赋予我们的职责，把企业安全生产稳定管好，让企业有效益、职工收入有稳定增长，是我们的使命责任。身为主要领导，你们的一言一行，职工群众都看在眼里、记在心上，大家心中都有一本账，只有领导把责任当回事，下属才会把你当回事，所以我们一定要在其位、谋其政，履好职、尽好责。
三是要选好干部，主动担当。善于选人用人培养人，是领导干部的一项重要职责。要匡正用人风气，选用德才兼备、以德为先的人才，要有计划地培养优秀人才到一线锻炼，到艰苦的岗位锻炼，才能磨练心智、锤炼意志，培养出政治过硬、素质过硬，能抗硬活、能打硬仗的好干部。作为一任领导，不仅要完成好安全生产经营等各项指标任务，还要考虑企业后续人才接替和可持续发展的人才培养。尤其是对区队长、班组长这些关键岗位、骨干力量，一定要全面培养、从严要求，做到人尽其才，人尽其用，把合适的人放在合适的岗位上，只有这样才能打造出一支作风过硬、战斗力强的团队。在这一点上，各级领导干部一定要高度重视，把这项工作当作重点抓实抓好。
四是要明白家底，摸清底数。包括“人”的家底，也包括“物”的家底。身为领导干部，一定要明白我们的队伍怎么样；大系统怎么样，生产衔接怎么样，薄弱环节在哪里，安全隐患有哪些，整治措施实不实等等，都要清清楚楚、明明白白。只有这样才能有的放矢，针对性开展工作，才能把我们的能力发挥到极致。尤其是矿井单位，只有摸清家底、抓住大事，才能防范大风险、杜绝大事故。只有心中有数，才能手上有招，才能管理有方，才能遇事不慌，才能从容应对一切困难和挑战。
五是要抓住重点，追逐目标。身为矿上的主要领导，要站在全焦煤、全西山的高度思考谋划本矿发展大局，既要制定近期目标，也要谋划长远目标。把目标弄明白之后，就是要坚定目标引路，一步一个脚印，扎扎实实地奔向目标、追逐目标。在追逐目标的过程中，不同时期要抓住不同时期重点，要把眼睛擦亮，把重点工作牢牢抓在手里，直至问题解决。领导干部心中要有一本“动态”重点工作账，旧的矛盾解决，新的矛盾又会出现，这是一个动态的过程，不是一成不变的，我们就是要在不断解决矛盾的动态过程中改善工作、提升工作。要及时对重点工作进行检点、销号，并且要根据完成情况及时更新重点工作台账，确保每天有重点、每月有重点、每年有重点，事事抓重点。
六是要加强党建，强化素质。习近平总书记讲：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。身为党的干部，我们一定要正确认识、准确把握形势任务和新时代全面加强国有企业党建工作的重要意义，抓“三基”，强党建，促融合，真正把“根”和“魂”夯实筑牢，发挥好各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，为企业改革发展、转型升级提供坚强政治保障。强化素质有两层含义：一是要强化政治素质，政治素质不过硬，对党纪党规没有敬畏之心，破规矩的天窗、闯纪律的红线、摸法律的高压线，迟早会出问题。希望大家一定要有过硬的政治素质，扎实的理论功底，坚定的理想信念。二是要提高业务素质，只有业务素质高，才能知敬畏，才能把关键的问题抓住，把关键的矛盾解决，把重大的风险化解，确保安全生产。这两种素质，我们要坚持两手抓，两手都要硬。
这里强调一点：坚持党的领导，加强党的建设，具体到我们国有企业来讲，就是要不断坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。这是实现公司治理与党组织政治核心作用有机结合的有效途径，是实现党委与行政有机统一，落实“一岗双责”“党政同责”的具体体现。
为进一步坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，集团公司将所属二级子分公司的党政正职按照“双向进入、交叉任职”的要求，明确相应职务，履行相应责任。今天，我们宣布新任职矿长、书记，大家也发现，党委书记兼任副矿长，矿长同时担任党委副书记。目的就是要按照“双向进入、交叉任职”的要求，促进“党政融合”，进一步落实“党政同责”，更好地履行“一岗双责”，解决好党建工作与行政工作“两张皮”的问题，保证党对国有企业的领导不动摇，保证党组织服务于生产经营的方向不偏离。
矿党政一把手，要担起职责使命，分工不分心，补位不越位，补台不拆台。矿长，是安全生产、经营管理、改革发展的第一责任人，同时要履行“一岗双责”，支持、配合党委书记抓好党建工作。党委书记是党风廉政建设、信访稳定的第一责任人，要落实好企业党组织“把方向、管大局、保落实”责任，使党的建设真正融入中心工作，确保“方向不错误、决策不失误、办事不耽误”。同时要求党委书记支持、配合好矿长，抓好安全生产经营工作，确保企业各项目标任务顺利完成。
同志们，俗话说：火车跑得快，全靠车头带。现在的社会到了动车时代，传统火车最多能跑160迈，现在高铁350迈。为什么？因为每节车厢都有驱动，同步运行、同步发力。希望矿新一届领导班子，提高政治站位，主动担当作为，担起新使命、展示新形象、作出新贡献，激发好各层级干部和全体职工的内在活力，所有人同时驱动、共同发力，让我们这列“火车”跑得更快，跑好接力棒，跑出好成绩。
参加今天会议的，还有区、科、队干部和选煤厂的车间主任，你们是企业的基层干部，是名副其实的兵头将尾，是名副其实的基层骨干。借此机会，对你们讲10个字——“辛苦、细心、动脑子、下功夫”，与大家共勉。把这10个字做到了，就具备了当好区队长、车间主任的基本条件。
首先是要辛苦。“辛苦”是当好基层干部的第一基本条件，社会再先进、科技再发达，可以解放生产力，但代替不了人的辛苦。没有起早贪黑、摸爬滚打的辛苦劲头，一定成不了一名称职的基层干部，怕辛苦、好清闲，趁早不要在这个岗位上干。辛苦二字包括身体和精神上的双重付出，也包括牺牲对家庭责任的付出。不但自己辛苦，可能家人都要跟上受苦受累。对此，我想送给大家一句话“人生不会苦一辈子，但要想幸福的生活，总会苦一阵子”，这就是人生必须经历的历练和阅历，是成功人生成长的必经阶段。只有闯过这一关、迈过这一坎，才能走向更高的岗位，才能实现更伟大的梦想，才能迎接更加光辉灿烂的人生。
第二是细心。一个好的基层干部，一定是一个心细的人。粗枝大叶、不拘小节的人，难以担此重任。煤矿是个粗行业，需要细人来管，才能管好。我们所处作业环境，有着各种各样的危险因素，一个最细微的细节和失误都有可能酿成大祸。作为科、区、队、车间的领导，决不能将自己当成下命令、要结果的甩手掌柜，一定要关注过程，凡事要亲力躬行，走到、看到、想到、管到，管好细节，因为细节决定成败。要树立“守一方区域，保一方平安”“我的辖区我负首责”的“辖区管理”理念。在我的辖区内作业，提供安全的作业环境是我的责任，依法依规管理是我的权利；享有安全的作业环境是你的权利，遵章守纪作业是你的职责，这是一种主体与客体的辩证关系。谁在我的辖区作业，都必须遵守这片场所的作业规程，谁都不能打破，这就是“辖区管理”理念。任何人不要有依赖和推靠思想，要有“守土有责”的意识和担当，对自己管辖区域内的设备、参数、危险因素和人才要素等等，都要做到详细掌握、清清楚楚、如数家珍，对自己手下的兄弟们也要分类详细了解情况。在工作中要关注细节，越是小事情越容易被忽略，也就容易出问题。要关注变化，因为现场的情况千变万化，作业人员的思想、情绪也在随时变化，如果了解不透、掌控不好，也会出问题。怎么因材施教、因人而异的把他的优点用好，把他的积极性调动好，把他的缺点规避掉，这就是领导艺术，也是管理方法。
第三是善于动脑子。目前很多基层干部最大的问题就是缺乏动脑子的主动性和积极性。造成这种现象的主要原因就是经验主义、思路固定，认为习惯的就是正确的，遇到问题容易想当然，总是按照传统套路或以前习惯解决现在的问题，而不是多想几个为什么。但是随着形势的发展，这种经验主义往往会成为今后前进道路上的绊脚石。大家可以想一想，为什么很多人干了多少年都在原地踏步，没有丝毫进步？我想答案就是少问了几个“为什么”，少问了几个“这样干有什么后果”，导致自身价值得不到体现，自身潜力得不到挖掘，自身能力得不到释放，不但没有进步，还会被日新月异的形势变化和科技进步所淘汰。所以，只有用心做事、喜欢动脑，才能实现弯道超车，超越他人，成为行家里手。
第四是肯于下功夫。这是成为一名优秀基层干部最关键的素质。必须要有咬定青山不放松的执着，要有不服输、不认输的韧劲，凡是认准的事情就要排除一切困难坚持办成，这个道理很简单，但也是很多人最缺乏的。每一名领导干部的成长历程都很艰难，都付出了艰辛的努力，但有的人打下了良好基础，给自己创造了很好的发展空间，有的人多少年没有进步，甚至倒退滑坡，说到底就是没有过了这一关，迈过这个坎，如果你用心、用功、有韧劲，就没有解决不了的难题。
同志们，当前正逢岁末年初，省两会正在举行，焦煤集团第二次党代会也即将召开，在这样的关键时期，要重点抓好三方面工作：
一是要紧抓安全生产。要认真贯彻落实元月一日、二日两级集团公司安全环保工作会议的精神，以两级集团公司“安全1号”文件精神为纲，抓住重点、关注细节、强化落实，确保“两节两会”期间安全环保平稳运行，为2020年目标任务的完成开好头、起好步、奠好基。安全生产没有诀窍，归根结底就是要发挥“紧严细实勤”的工作作风。
紧——安全工作处处要体现一个“紧”字，“安全为天”这根弦要时刻绷紧，心中常怀紧迫感。隐患排查要抓紧，重大危险源要专人盯紧，不放心的人和事要跟紧。对于安全问题，不能议而不决、优柔寡断；不能推诿扯皮、拖拖拉拉。要集中精力，快速反应，当机立断，雷厉风行。本班能解决的事情决不拖到下一个班，今天能解决的事决不拖到明天。只有这样，安全隐患才能在第一时间发现，第一时间解决，才能将事故消灭于萌芽状态。
严——我们常说“严是爱，松是害”，只有严明的组织管理，严细的制度落实，严肃的责任追究，严厉的事故问责，才能保持安全生产。要坚持“铁纪律、铁心肠、铁面孔、铁手腕”，对待安全问题“零容忍”，宁听骂声、不听哭声。针对各种不良苗头，要以小见大、举一反三，严格坚持“四不放过”原则。
细——人们常说“祸患常积于忽微”、“细节决定成败”、“千里大堤、溃于蚁穴”。很多安全事故，往往都是因为一个细节酿成大祸。“细”字本身也有多个含义。一是要关注细微之处，不管安全隐患多么小，都不能轻易放过。二是工作要细致，制定制度、措施要周密详细，面面俱到，把所有环节和可能存在的因素都考虑到。在工作的落实上要认真仔细，一是一、二是二，决不能含含糊糊，得过且过。三是要保持细心的工作作风。尤其是在排查安全隐患、落实安全措施时，要“细看”、“细问”、“细想”，练就一双“火眼金睛”。
实——安全管理贵在一个“实”字。责任要落到实处，制度和措施要贴近实际，查找问题要踏踏实实，每一项工作都要务求实效。如果不能坚持这个“实”字，所有的安全设施和制度都将形同虚设，所有的工作都会虚浮矫饰、流于形式。因此，从一个“实”字，能够体现出一名领导干部乃至一个班子的工作作风、工作态度和工作能力。
勤——要做好安全工作，没有捷径、没有窍门，就是下功夫。天道酬勤，做不到这个“勤”字，功夫就下不到，工作一定做不好。无论是岗位操作人员还是管理人员，都必须做到腿勤、手勤、眼勤、脑勤。作为领导干部，更是要勤下基层搞调研，勤下现场找对策，勤思勤想找问题。
二是要紧抓党风廉政建设。要加强一岗双责，履行好两个职责，牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓是渎职，抓不好是失职”的理念，矿厂领导、区科干部要全面落实“党委是主体、行政是主角、人人自律是关键，纪委监督是保障”的两个责任。信任不能代替监督，自律也代替不了监督，党风廉政建设不仅是党委的事，也是全体党员干部的事。为什么叫“行政是主角”，因为行政工作往往要与人、财、物打交道，这些环节最容易滋生腐败问题，如果“主角”不自律，主体责任也落实不好。希望大家要认清形势，主动适应严管紧束的新常态，相互提醒、相互监督、相互勉励，做到过不过节一个样、有检查没检查一个样、有人管没人管一个样，慎独慎微，不越雷池半步，不存侥幸心，不在河边走，不打擦边球，过一个风清气正、欢乐祥和、“没说没道”的春节。
三是要紧抓信访稳定工作。“两节两会”期间的稳定工作至关重要，新官要理旧账，新官不理旧账这就是不作为、就是软腐败。大家要牢固树立稳定压倒一切、信访无小事的思想，严格按照信访稳定包保责任制和零报告制度，对苗头性倾向和不稳定因素，要全面排查、列出清单、评估风险，变“被动接访”为“上门走访”，将信访工作以政策上门、服务上门、心理疏导上门的方式开展。信访工作不单是信访部门的事，也是我们大家的事，我们要把信访的事情、老百姓的事情，当做自己家里的事情去办。一定要用良心、真心、爱心、公心对待信访问题，不扩大矛盾、不激化矛盾、不积累矛盾、不上交矛盾。对待来访同志，要不哄不骗、不推不扯，做到诉求有答复，矛盾能缓解，压力能释放。要层层压实责任，把矛盾化解在基层，对于越级上访的问题，要严肃追究责任。希望大家把信访工作搞好，把事关矿区和谐稳定的事办好，确保矿区和谐稳定，确保西山和谐稳定。
总之，我们坚信，在新一届领导班子带领下，只要全体干部职工团结一心、勤勉敬业，奋勇担当、主动作为，我们的明天一定会更好。
借此机会，向广大干部职工及家属拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，生活愉快，万事如意！
谢谢大家！
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