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6月16日,万柏林区人民法院副院长田建民一行来访,西山煤电集团总法律顾问王晶莹接待。王晶莹对田建民一行的来访表示欢迎,并介绍了企业当前在风险防控方面遇到的问题。王晶莹表示,西山煤电将继续全面提升依法治企水平,规范企业经营管理;希望法院继续为辖区企业精准把脉,提供高质量法律服务,为企业发展提供司法保障。田建民感谢西山煤电对法院工作的支持,表示将以此次系统教育整顿为契机,进一步做好服务工作,积极搭建企业与法院的沟通平台,开展常态化服务,及时帮助企业化解矛盾纠纷,防范法律风险,以更优质、更高效的司法服务助力企业改革发展。
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6月16日,太原选煤厂开展安全生产宣传咨询日活动。西山煤电副总会计师陈浩参加。活动现场,职工安全演讲讲述了安全对于企业和个人的重要性,安全签名活动表达了郑重承诺,安全知识现场提问抢答和《祝你平安》歌曲演唱把活动推向了高潮。 该厂要求,一要绷紧“思想弦”,牢牢守住安全防线。贯彻落实“找差距、提标准、务实干、达领先”十二字要求,树牢“一切风险可控、一切隐患可治、一切事故可防”的工作理念。 二要严把“执行关”,全面消除风险隐患。坚持把“双预控”机制建设作为安全生产“关口前移”的治本之策,切实做到把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故发生之前。三要落实“责任制”,确保措施落实落地。要全面压实主体责任、监管责任、岗位责任,做到安全生产责任“无真空”。
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6月16日,在安全宣传咨询日活动开展之际,山西省应急管理厅副厅长邓维元带领安全监管专员到西铭矿督导安全生产工作。
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今年6月是全国第20个安全生产月。国家将每年6月16日定为安全宣传咨询日,旨在以直接面向群众交流互动的形式,宣传国家安全政策方针和法律法规,普及安全知识。
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它山之石可以攻玉。煤炭企业可以树立世界眼光,积极学习借鉴世界各行各业创造的文明成果,并结合企业自身加以运用。对煤炭行业而言,安全是企业长远之基,是职工福祉之本。山西焦煤西山煤电积极对标对表世界一流企业的管理经验、管理模式,学习推广杜邦安全管理体系,将“所有的安全事故都是可以预防的”的杜邦核心理念根植于干部职工心灵深处。所有的安全事故都是可以预防的,这需要我们转变观念。煤炭行业之所以给人以高危的印象,除了生产环境差,劳动强度大,最重要的一点就是事故频发。我们要把“事故是难免的”思维转变成“事故是可以避免的”,从“难免”到“避免”,一字之差,我们对待安全的态度就从听天由命变成了事在人为。观念不同了,对待安全和事故预防的态度也就不同,采取的措施也自然就不同。在日常安全生产中,我们应当消除事故案件“难免”的消极思想,坚定“可防”的信心,同时还要摒弃侥幸心理、省事心理、经验心理、从众心理,以高度的责任感和积极主动的态度,把安全稳定工作抓到位。所有的安全事故都是可以预防的,这需要我们改变作风。海恩法
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6月15日,斜沟煤矿党委开展党史学习教育专题学习暨党委中心组学习会,党委中心组成员、相关部门负责人参加。会上,与会人员集中观看了《习近平总书记在福建考察时的讲话精神》、《建设人与自然和谐共生的美丽中国》视频以及《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片;共同学习了习近平总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时以及在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上的讲话、山西焦煤生态环境保护大会精神、全国首例因拒不执行重大隐患整改要求被追究刑事责任的危险作业罪案件等内容。会议指出:要认真学习贯彻习近平总书记生态文明思想,全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于生态环境保护的各项决策部署,以及山西焦煤、西山煤电关于生态环境保护的具体安排,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚决打赢环境保护攻坚战;深刻吸取代县大红才铁矿“6•10”透水事故和湖北省十堰市张湾区“6•13”事故教训,不断学习安全生产文件,借鉴杜邦安全管理先进理念,树牢安全发展观念,压紧压实各级安全生产责任,做好
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近日,临汾公司为提高各子分公司风险管控能力,促进企业持续健康发展,由财务部牵头组织人力资源部、企划部、纪委,深入各子分公司进行风险防控专项检查。此次检查重点针对子分公司本年度各月工资薪酬拨付情况、资金计划执行情况、会记基础等工作。检查组要求各子分公司严格贯彻落实上级关于加强省属国企风险防控的一系列要求,防控好风险,为临汾公司高质量发展作出应有的贡献。
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为全面贯彻落实建设新焦煤的总体要求和主要任务,奋力推进“六大突破”、全面实现“三个领先”,推动公司高质量发展,结合当前安全生产形势、职工素质素养、改革变革中存在的问题,西山教育中心与晋煤太钢公司积极联系沟通,决定从6月8日至11日分两期举办“晋煤太钢从业人员素质提升脱产集中轮训”。6月8日—11日,西山教育中心送教下矿活动走井西山煤电太钢公司,举办两期从业人员素质提升脱产集中轮训班。教育中心派出专业教师,结合太钢公司异地办矿和基本建设工作实际,采取“理论+实践”、“脱产学习+头脑风暴”等多种形式开展培训。培训内容涵盖安全生产法律法规、党史教育、杜邦安全管理和精益化管理等四个方面,授课老师深入浅出的讲授了全体管理人员在政治素质、法治思维、专业能力和管理水平的差距不足与提高方向,以生动活泼的教学形式调动了全体参训学员的积极性、主动性。培训结束后,组织所有参培人员素质考试。通过此次培训,有效提升了太钢公司从业人员素质。参训人员表示:培训期间,印象最深刻的教学形式是,分组讨论进行“头脑风暴”,通
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6月13—15日,国家矿山安监局到马兰矿开展煤矿安全异地联合监察执法,检查组成员主要有重庆煤监局渝中分局正处级监察专员华荣政、山西煤监局执法监督处处长王汉江、山西煤监太原分局局长朱正亮等。西山煤电集团总工程师贺志宏、副总经理连晓阳参加。监察执法组通过抽查井下采掘工作面,查阅防突、“一通三防”等资料,听汇报及交流等形式进行检查。通报会上,华荣政对该矿安全工作、智能化工作面、现场标准化、现场细节给予肯定,要求高度重视综合防突工作,对照《防治煤与瓦斯突出细则》要求,进一步完善地面台账,加强井下现场管理,不断提高防突工作水平。
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6月15日,西山煤电集团在太原选煤厂召开选煤厂标准化初审检查有关问题整改推进会,西山煤电副总经理于建军及相关部门和八个选煤厂负责人参加会议。会上,八个选煤厂分别就太原市能源局标准化初审验收提出问题的整改落实情况进行汇报,公司相关部门对照标准要求提出了建议和意见。于建军要求:一要进一步转变观念,提高认识,认真对照省级标准开展标准化选煤厂建设,确保通过省验收;二要加大对基础资料的完善和补充,优选一家基础工作扎实的选煤厂,按照省级标准化体系,完成基础性资料数字化管理,以点带面,全面推广;三是对集中性的整改问题,公司有关部门要及早安排,及早列出计划,加紧落实;四要在优化系统上做文章,实行精益化管理,加强生产组织,强化成本管控,增加企业效益;五要加大对新技术、新设备的使用,实现技术进步和高质量发展。