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西山煤电集团公司关于公开招聘劳资处工作人员的通知

发布时间:2016/11/15 18:19:09    来源:西山煤电网    文:西山煤电    图:西山煤电    浏览次数:

公开招聘劳资处工作人员报名表

公开招聘劳资处工作人员报名表

  • 公开招聘劳资处工作人员报名表

所属各单位、机关各部门:
  根据工作需要,经集团公司研究,面向全集团公开招聘劳资处工作人员。现将具体事宜通知如下:
一、招聘名额
  集团公司劳资处工作人员5名。
二、报名条件
  ㈠基本要求
  ⒈乐于吃苦,甘于奉献,具有较强的事业心、责任感和敬业精神;
  ⒉勤于思考,善于学习,勇于实践,具有较强的沟通协调能力、口头和文字表达能力;
  ⒊身体健康,品行端正,遵纪守法。
  ㈡资格条件(同时满足下列条件)
  ⒈集团公司在职职工,具备两年以上劳动工资、人力资源、社会保险、法律合同等相关工作经历;
  ⒉具有全日制大学本科及以上学历,其中应聘劳动合同工作的人员应具备经济、法律相关专业、大学本科及以上学历;
  ⒊具有助理级及以上技术职称或中级工及以上技能等级;
  ⒋1985年1月1日以后出生。
三、报名要求
  ㈠报名时间
  2016年11月15日~11月24日。
  ㈡报名方式
  应聘人员在规定时间内到所在单位组织人事部门报名,由本单位组织人事部门进行资格条件审核后,统一上报集团公司组织人事处。集团机关(直属)单位应聘人员直接到集团组织人事处干部调配科报名。
  ㈢报名需提供以下证件和材料
  ⒈身份证、学历学位证书、职称证书或技能等级证书以及个人主要工作业绩的有关资料原件和复印件一份;
  ⒉报名表一式两份。各单位要对应聘人员的工作经历、年龄、学历、职称或技能等级等信息进行审查,人事部门负责人、单位主要领导签署意见,并加盖单位行政公章。
四、纪律要求
  ㈠公开招聘工作的程序参照集团公司相关办法执行,做到民主、公开、公平、公正,确保择优录用。集团公司纪检监察部门负责全过程监督。
  ㈡资格审查合格人数与选拔人数的比例低于5:1时,对招聘名额进行适当调整。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,立即取消应聘资格,并将有关人员记录在案,三年内不得提拔使用。
  ㈢公开招聘工作自觉接受群众和舆论监督,对公开选拔工作中的违纪行为,职工群众可向上级组织人事部门或纪检监察部门举报、申诉。
  咨询电话:0351-6215662
  监督电话:0351-6215362、6215960

 

二〇一六年十一月十五日

  相关链接:西山煤电集团关于公开招聘地质处人员的通知

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