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金城公司召开第九次党代会:抓“四个强化” 推改革发展

发布时间:2017/9/29 19:19:15    来源:西山煤电网    文:曹建元    图:曹建元    浏览次数:

  9月29日,金城建筑公司召开第九次党代会,回顾总结该公司第八次党代会以来的党委工作,提出今后一个时期党建工作思路和主要任务,动员各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为完成各项工作目标、推进契约化管理、推动改革发展、建设和谐金城而努力奋斗。
  七年来,金城公司各级党组织围绕经营效益、安全生产、改革发展中心任务,强化理论学习,加速观念转变,为公司发展奠定思想基础;强化党建工作,发挥核心作用,为公司发展提供坚强的政治保证;强化干部队伍建设,提高领导能力,为公司发展提供强劲的组织保证;强化文明建设,提升企业形象,为公司发展提供有力的智力支持;强化思想政治工作,关心职工生活,为公司发展提供稳定的环境保证。

  今后一个时期,该公司党委将坚持把党建工作融入企业中心工作,全面加强“三基”建设,充分发挥党组织的政治核心作用,扎实推进思想政治建设、领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和党建工作制度建设,为公司改革发展稳定提供强有力的思想、政治和组织保证。重点抓好五个方面的工作:
  一是强化形势任务教育,以思想解放引领发展。把形势任务、改革创新、提质增效、爱岗敬业“四项教育”,作为引领和激发干部职工认清形势、应对危机、攻坚克难的重要载体和有力武器,抓推进、促深化。把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格;
  二是强化四好班子建设,以领导合力创新发展。改进和完善党委工作会、政工例会、支部书记例会、党建工作责任制考核和党支部书记述职评议考核办法,加强对党建工作的研究指导、绩效考核、活动保障、效果评价等体系建设。实施“四个强化”工程,着力把各级领导班子建设成为大局意识强、领导能力强、团结和谐、业绩突出的坚强领导集体。以标准化党支部建设为重点,持续开展“五好党支部”“五好党员队伍”建设,不断引深“两学一做”学习教育,引导党员在落实从严治党任务、增强业务本领等方面加强党性锻炼,争做“四讲四有”合格党员;
  三是强化惩防体系建设,以优良作风推动发展。大力倡导“干净干事,干事干净”廉洁理念,各级领导干部严守政治纪律,依纪依规履行职责,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。全面落实党委主体责任和纪委监督责任,持续强化反“四风”工作,厉行勤俭节约、反对铺张浪费;
  四是强化自身建设,以提高执政能力科学发展。以“三型”党组织建设为抓手,进一步解放思想、开拓思路,全面推行契约化管理,持续加大各级领导班子的业绩考核,打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为”的领导班子队伍。充分调动各级干部干事创业的内生动力,营造“撸起袖子加油干”的氛围;
  五是强化群团工作和精神文明创建,以稳定环境维护发展。充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,倾听群众呼声、反映群众意愿、维护群众利益,深化“3110”精准帮扶,切实解决困难职工的问题。以“量力而行,尽力而为”为原则,扎实推进“温暖工程”建设,关心职工疾苦,关爱弱势群体,丰富职工文化生活,着力推动企业改革发展成果惠及全体职工,巩固和谐稳定健康发展的局面。

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