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人民网:山西焦煤西山煤电党委“双比武”检验党支部书记素质和能力

发布时间:2018/1/3 21:02:24    来源:西山煤电网    文:吕灵芝 戴晓栋    图:佚名    浏览次数:

  人民网太原1月2日电  2017年12月28日,一场别开生面的党支部书记技术技能“双比武”在山西焦煤西山煤电“党员干部培训教育基地”举行。党支部书记个人业务技术+团队技能+个人技能“双比武”是山西焦煤党委深入贯彻落实党的十九大精神、持续推进党建“三基”建设的创新尝试,是对所属党支部书记能力和素质提升情况的一次检验。

  此次比武共分为10个竞赛单元,其中个人业务技术6项,团队技能2项,个人技能2项。通过7月至11月的集中轮训,成绩优异的前100名支部书记参加比武,个人业务技术赛前60名进入团队技能赛,团队技能赛前30名进入最后个人技能赛。经过10轮竞赛,杜儿坪矿王小龙获得冠军,晋兴公司牟春、屯兰矿韩国平获得亚军,五麟公司刘柱、东曲矿朱军科、斜沟矿蔡燕伟获得季军。

  此次比武涉及的党支部书记个人业务技术竞赛包括:党支部任务鉴别、党费基数和缴纳金额计算、违纪处分配对、入党材料排序、党费使用范围甄别、党员信息表找错六项具体业务;团队技能竞赛内容包括“同心杆”和“三会一课”情景模拟两项比武内容。“同心杆”为既定团队趣味竞赛项,“三会一课”情景模拟是通过随机从换届选举、发展党员、民主评议三项中抽取一项,分工角色、执行程序,通过模拟完成规定任务要求。

  个人技能竞赛分为5分钟微党课和答辩两项内容。微党课由参赛选手自拟题目,检验党课政治性、时代性、针对性、实践性和艺术性;答辩环节为随机抽题,涉及支部书记平时工作面对的党员思想政治教育、内部矛盾处理、针对目标制定措施等主观论述题。

  此次“双比武”历时两天,是一次脱离理论考试,让党支部书记在实际业务和具体流程操作上充分展示水平的具体实践,也是解决国企党建“淡化、弱化、虚化、边缘化”的有力载体,更是一次党建工作理论联系实践的有效尝试。参加比武的党支部书记一致表示,通过比武检验了自己的业务能力和技术水平,对提升自己下一步履职尽责能力和自觉学习能力具有极强指导性和督促作用。

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