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关爱职工无所不至 关爱企业落到实处

——二论学习贯彻集团公司职代会工作会精神

发布时间:2018/3/1 17:06:48    来源:西山煤电网    文:辛中平(薛斌)    图:佚名    浏览次数:

  今年集团公司职代会通过了《西山煤电企业行动准则》,其中提出企业核心观念是“忠诚与担当,关爱与共享”。这一核心理念的提出,是践行 “为企业谋长远、为职工谋福祉”企业使命的内在需要。这一核心理念,不仅是我们在日常生产工作中需要坚守的根本信念,更是我们在需要做出重大抉择的关键时刻的判断标准。说到其中的“关爱”,其题中应有之义,既包含企业对职工无所不至的关爱,也包含职工对企业落到实处的关爱。

  企业对职工的关爱要无所不至。十九大报告提出,中国共产党人的初心和使命,就是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福,更好地满足人民各方面日益增长的需要,推动人的全面发展。我们讲关爱,关爱的是每一位在领导、管理、生产和服务岗位上作出贡献的人;关爱的内容不仅是对基本的物质、安全方面需要的满足,也包括情感需要、尊重需要和价值实现需要等方面需要的满足。要满足职工的物质需要,从收入、住房、交通、医疗等方面提高人们的生活水平;要满足职工的安全需要,通过坚持不懈的“三基”建设,为职工创造宁静祥和的生产生活环境;要满足职工的情感需要,通过企业文化建设、思想道德建设和文明创建活动,打造充满爱意和关怀的美好家园;要满足职工的受尊重需要,尊重人才,尊重创新,让智慧的泉水充分涌流,让创造的火花竞相绽放;要满足职工实现人生价值的需要,培育有理想、有志气的企业新人,让职工度过更有意义、更有价值的美好人生。

  职工对企业的关爱要落到实处。回想一下,前些年,在煤炭市场的冲刷下,有多少企业倒了,而我们的企业却挺了过来,这是与我们的努力分不开的,因为我们知道,企业是我们的安身立命之处,是我们的人生舞台和幸福源泉。我们还要一如既往地关爱自己的企业,为企业的长远发展奉献智慧和力量。首先,对企业的关爱要体现为支持企业的决策。集团公司为打造全球最大炼焦煤企业制定了一系列改革发展措施,我们要紧密配合,果敢行动,不论企业是一帆风顺,还是遭遇市场波动,我们都要与企业同呼吸共命运,与企业风雨同舟、共渡难关;其次,对企业的关爱要体现为施展才华,爱岗敬业,尤其是在实施契约化管理过程中,要迸发潜能,大胆创造,以开疆拓土的创业精神打开新局面、培育新成果;再次要对企业的关爱,体现为勤于充电,增长才干,要相信是金子总会发光的。当前企业正进行一系列改革,改革预示着更多的机会,我们要以精益求精的工匠精神,把工作干得更出色,让企业变得更光彩。

  关爱是世上最美好的字眼,发自内心的关爱,可以迸发无穷的力量。让我们弘扬关爱精神,汇聚关爱洪流,让企业变得更强大、更美丽,让职工变得更幸福、更愉悦。

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