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西山煤电2017安全工作会:王玉宝要求鼓足干劲,迎难而上,开启安全工作新征程

发布时间:2017/1/1 8:07:40    来源:西山煤电网    文:曹建元    图:曹建元    浏览次数:    【 字号:     】

  西山煤电网讯(曹建元/图文)12月31日,西山煤电集团召开2017年安全工作会,动员干部职工坚定信心,迎难而上,促进安全工作持续根本好转,努力实现全年安全“零”目标。集团公司领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、郭文斌、贺志宏、王永信、郦宏东、于林、李晓东,总法律顾问王晶莹出席会议,会议由副总经理李健主持。

  与会人员观看了《让伤痛警醒明天》安全专题片;总经理、安监局长郭福忠作安全工作报告,党委常务副书记徐俊明宣读2016年度以及2016年四季度“三基”建设表彰奖励决定,集团公司领导为获奖单位、集体及个人颁奖。董事长、党委书记王玉宝为相关单位颁发了2017年度安全目标任务书。

  郭福忠在安全工作报告中通报了2016年四季度“三基”建设检查情况,回顾了2016年安全工作。报告指出,2016年,集团公司牢固树立“红线”意识和“底线”思维,深入开展“重大隐患整治年”活动,以“六零”目标为引领,以“三基”建设为抓手,坚持“动态”管理,全面开展隐患排查治理,强化基层队组、班组建设,深化安全生产标准化建设,强化干部职工安全素质提升,安全生产工作保持了持续稳定的发展态势。安全工作特点有四:一是以瓦斯、水害治理为着重点,突出薄弱环节,进一步扎实了安全基础工作;二是以队组、班组建设为突破口,把握重点环节,进一步夯实了基层管理工作;三是以干部、职工素质为切入点,突出关键人员,进一步提升了安全综合素质;四是以行业特色为着眼点,强化重点防范,进一步提高了地面安全水平。

  报告提出,2017年是集团公司确定的“三基”建设提升年。报告提出“13358”安全工作思路,即突出一个目标:安全“零”目标;提升三个水平:“基层、基础、基本功”建设水平;抓好三个重点:瓦斯治理、地测防治水、防灭火;用好五大抓手:安全确认法、安全积分管理、安全短板管理、安全行为规范管理、事故隐患排查治理;树立八个理念:安全是最大的效益,安全是管出来的,责任落实是安全的最大保障,“三员两长”是现场安全的最有力保证,安全培训是最大的福利,安全可控、事故可防,变化就是危机、隐患就是事故,细节决定成败。

  报告提出,2017年着重抓好六方面工作:抓好干部队伍管理,全面推进干部作风转变;抓好“三基”建设,全面提升矿井管理水平;抓好重大灾害防治,全面优化生产现场环境;抓好安全风险管控,全面提升安全预控能力;抓好地面安全管理,全面构建立体防御体系;抓好一季度安全工作,全面推进安全工作高标准起步。

  董事长、党委书记王玉宝指出,2016年,集团公司从煤炭市场的最低谷负重爬坡,迎难而上,面对异常严峻的发展形势,站在“十三五”新起点,提出了“为企业谋长远,为职工谋福祉”的办企理念。集团公司上下勒紧裤腰带,拧成一股绳,狠抓“七件大事”,采取一系列措施,打出一套组合拳,实施转岗分流,承包经营,提质增效;推出“三条线”管理、“三项制度”改革等一系列措施;鼓励职工创新创业。企业总体上保持了平稳发展态势。

  就如何做好2017年安全工作,王玉宝提出三点要求:一是深刻吸取教训,全面客观审视,确保大系统安全可靠,坚决杜绝重特大事故。他要求务必正确认识安全生产的极端重要意义,时刻坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,真正做到如履薄冰、警钟长鸣;做到安全第一的思想认识决不能丝毫含糊,安全生产的保障措施必须精准落实,把主要精力集中到隐患整治上;二是目标引领,阶段提升,依靠“三基”建设的持续进步,严防死守零敲碎打事故、零星冷门事故。在硬件改进上要突出抓好质量标准化建设,要日积月累、循序渐进,持续提升;要强化全员意识,全体干部职工共同参与,融入标准化建设,形成合力,共同促进。在软件提升上,要重点规范不安全行为。要把提高干部职工安全意识作为一项特别重要的工作来抓,围绕入心入脑、行为规范的目标,制定落实针对性措施。要在提高职工的“自保”、“联保互保”两种意识和“应知应会”、“应急应变”两种能力上,狠下功夫,抓出实效;三是持续努力,久久为功,坚定不移推进本质安全型企业建设。为此要讲科学、讲智慧。讲科学,就是充分认识和掌握安全生产的内在规律,老老实实,不折不扣,全面落实各项安全生产责任制,熟悉规程,崇拜规程,尊重规程,按规程办事;讲智慧,就是了解家底,熟悉现场,对分管范围内安全工作地优势、劣势了然于胸,扬长避短,科学应对复杂局面和突发事件。要讲党性、讲原则。讲党性,就是牢记职责使命,时刻把职工生命安全放在心上,不拿职工的生命健康去冒险。讲原则,就是铁面无私,安全工作不相信眼泪,不能当老好人,要有不怕骂娘的精神,敢说,敢管,敢负责,敢处理。要讲担当、讲奉献。讲担当,就是做好表率,把事情想在前面,干在前面,当好干部职工的带头人;讲奉献,就是改进作风,把身子沉下去,比别人多想一点,多干一点,带着责任、带着问题,深入基层、深入一线,发现问题、解决问题。

  王玉宝希望全体干部职工鼓足干劲,迎难而上,以崭新的精神面貌开启新征程,坚决促进安全工作持续根本好转,为2017年各项工作任务的顺利实现提供坚强保障。

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