官地矿行为治理再推进 落实责任保安全

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  9月9日,官地矿组织召开行为治理专题会,回顾总结8月份行为治理工作,并对下一步工作提出要求。

  会议通报了行为治理工作安排落实情况及考核情况,详细点评行了治理“十项”管理制度开展落实情况,对违章行为进行分析;机电科做了经验介绍,工程区做了表态发言。同时,会议还针对安全管理中存在的重点、难点、薄弱点进行现场提问,探讨交流解决问题的措施办法。

  会议要求,要牢固树立安全与生产同等重要的理念,有序推进行为治理工作,建立“双预控”机制,构建信息化平台;要做好班前排查,严格落实岗位责任制,将各项工作做到细处,落到实处,保证安全生产,用实际行动向建国70周年华诞献礼。

  会议强调,安全管控上要最大限度减少违章、杜绝违章,使行为规范再上一个新台阶;干部职工遇到问题要本着解决问题、剖析问题的态度,做到“刨根问底”,深刻反思;党员干部要身先士卒,发挥带头引路作用,制定安全可行的管理机制,扭转工人惯性思维,确保各项工作安全平稳运行。

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