【讲故事 塑文化】董林三项建议提升矿工幸福指数

微信图片_20210927203349_副本.png

在西山煤电,有一位年轻的著名劳模,他用自己的“辛苦指数”,换来职工的“幸福指数”。

他就是今年39岁的董林。董林下了19年井,从一名只会注油、递工具的学徒工,成长为全国煤炭行业职业技能大赛状元,并获得全国劳模的崇高荣誉,但他最感自豪的是全国人大代表的身份。

董林一家三代是煤矿工人,深知矿工辛苦,成为全国人大代表后,他开始留意大家谈话的内容,遇到好的信息就会记下来,利用空闲时间调研走访,查阅资料,反复查证,准备建议。他的不少建议就是这样形成的。

由于矿区相对封闭,加之董林在井下工作的时间长,搜集建议有局限性,他就利用QQ、微信、贴吧等手段收集信息,还利用开会、培训的机会,听取各方面的建议,在此基础上,董林先后提出70多份建议,已有30余份得到采纳,其中最突出的是三项建议:

其一,免征个税。从2014年起,董林连续提交免征煤矿井下艰苦岗位津贴个人所得税的议案。2017年底,这项政策在山西先行落地,全省井下矿工平均每人每年可减免个人所得税约1400元。

其二,取消夜班。“2018年两会我提了取消煤矿工人零至6点的夜班,闭会期间,工友们对取消夜班的落实非常期待。”董林说,2020年以来,很多矿井都根据实际情况取消了夜班,矿工们入井时长减少了,回采和掘进工效提高了,安全生产更有保障,最主要的是职工收入没受影响。

其三,修缮道路。2021年5月闭会期间,董林听到职工群众反映杜儿坪街道路不平的问题,第一时间向省人大常委会人事代表工委提交了《关于杜儿坪煤矿部分道路修缮的建议》,现在杜儿坪街道的修缮工程已经开始动工了。

在一次次履职过程中,董林从只顾钻研的技术大拿,成为工友信任的民意代表。

返回顶部