西山煤电集团召开干部大会:郭文仓任西山煤电集团党委书记、董事长

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  1月3日,西山煤电集团召开干部大会,会上宣布郭文仓任西山煤电集团公司党委书记、董事长。
  山西焦煤集团党委书记、董事长王茂盛出席会议并讲话。山西焦煤集团专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏主持会议。

  山西焦煤集团党委组织部宣布人事调整决定:郭文仓任西山煤电集团公司党委书记、董事长,山西西山煤电股份有限公司党委书记、董事;免去王玉宝西山煤电集团公司党委书记、董事长职务,山西西山煤电股份公司党委委员、董事职务。

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  王玉宝在讲话中说,感谢组织多年的培养和信任,感谢山西焦煤集团对西山及其个人的帮助,感谢西山班子成员的密切配合、团结协作,感谢全体西山干部、职工的理解和支持。王玉宝说,他于2015年11月就任后,郑重表态要对组织负责,对企业负责,对职工负责;要扛好西山旗,办好西山事,做好西山人。多年来,坚持“为企业谋长远,为职工谋福祉”的办企理念,从容应对各类风险挑战,取得的成绩是西山班子和全体干部职工共同努力的结果。他相信在山西焦煤集团的领导下,郭文仓同志一定能够带领西山全体干部职工开创更加美好的未来。
  王玉宝表示,离开这个岗位,他依然是西山人,将始终初心不改,热爱西山,帮助西山,服务西山。他希望西山广大干部职工团结在山西焦煤旗帜下,在西山新一届班子带领下,开拓创新,锐意进取,奋力开创高质量发展的新篇章,为山西焦煤集团建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业做出更大贡献;祝愿西山明天更加美好,祝愿西山职工家属幸福安康。  

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  郭文仓在表态发言中说,回到阔别19年的西山大家庭,心情无比激动。他说,西山是他参加工作的第一站,是他实现人生梦想的起点。他于1991年大学毕业来到西山,他为与爱人成为西山人而感到自豪和幸运。他在西山工作10年,2001年去华晋焦煤工作,2010年去山西焦化任职,一去19年。他说,他对西山的情怀是深厚的,这里有他患难与共的同志和培养他成长的领导。他的第一份工资是西山发的,他的第一套房子是西山分的,是西山培养了他,给了他机遇,他始终把西山当做自己的家。
  郭文仓说,沉甸甸的责任和重托让他彻夜难眠、陷入深思。他既感到荣幸,也感到压力如山。当前,人民对美好生活的需求趋向高质量、多元化,更多向精神层面追求。对于安全生产、生态环境、改革创新、转型升级、能源革命的要求也被推到前所未有的新高度。西山煤电作为传统资源型企业,经受着建国以来最大的冲击和考验。煤炭行业传统生产模式和现实要求有着难以调和的矛盾;城市化进程不断推进,生态环境保护成为党和国家的发展战略。他说,西山煤电作为山西焦煤体量最大的骨干企业,在山西焦煤发展中发挥的作用是其他子公司不可替代的。他表示,要和大家一道把西山生存发展、改革转型的事办好,西山煤电理应担负大集团转型升级火车头、能源革命排头兵、做强做大领头羊的光荣角色,在山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的宏伟事业中,让西山这颗璀璨的明珠再放光彩、再铸辉煌、再创佳绩。郭文仓郑重承诺,要时刻牢记党员干部的责任和操守,坚守初心,廉洁奉公,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,与班子成员一道,为西山的复兴搏一回,为焦煤的崛起拼一把;绝不辜负职工家属的殷切期望,绝不辜负集团公司的信任和重托。郭文仓强调,要认真落实山西焦煤1月2日安全环保工作会议精神,把两会两节期间的安全环保稳定工作做好,确保西山安全生产、和谐稳定。

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  王茂盛在讲话中指出,王玉宝长期扎根安全生产一线,经过多个岗位历练,为西山的安全、稳定、发展做出突出贡献;尤其在煤炭市场低迷时期,王玉宝积极奉献,主动作为,出台一系列加强经营管控的措施,团结带领西山干部职工顶住了经济下行压力,为西山健康发展打下了坚实基础;在改革创新攻坚时期,王玉宝以壮士断腕的决心,全面纵深推进企业各项改革,转岗分流、契约化管理成为全省国有企业改革的亮点;在推动企业高质量发展时期,紧紧围绕山西焦煤“1126”发展战略,抓落实,抓成效,积极推进一系列重点工程和重点项目,尤其是标杆矿井建设走在了山西焦煤前列。王玉宝积极践行“为企业谋长远,为职工谋福祉”办企理念,以身作则,率先垂范,推动企业各项工作取得全方位、开创性成绩,为山西焦煤健康发展贡献了力量。
  王茂盛说,郭文仓是从西山走出去的干部,政治上成熟,立场坚定,工作有思路,经过多个岗位的锻炼,积累了丰富的管理经验,有较强的驾驭能力,是山西焦煤2019年担当作为的典型,尤其是郭文仓在山西焦化担任主要领导9年多来,带领山西焦化干部职工,办成了去星摘帽、扭亏脱困、重大资产重组、焦炭资源整合等事关山西焦化命运前途的大事和难事,破解了诸多影响山西焦化发展的难题,使山西焦化的经营格局发生了历史性变化,对山西焦化的发展奠定了良好基础。这次调整是山西焦煤党委认真研究和慎重考虑的决定,希望大家以实际行动支持维护山西焦煤的决定,支持好郭文仓的工作。
  王茂盛对西山煤电新领导班子提出四点要求和希望:一要加强团结,要从主要领导做起,维护集体权威,维护西山利益,维护焦煤利益;各级干部要团结在西山党政周围,共同带领西山职工把工作干好;二要促进工作,西山有一支高素质的干部队伍,很多管理经验及做法在山西焦煤起到引领及示范作用。新班子要更上一层楼,坚定不移地把工作干得更好、更有成效;三要谋好发展,西山煤电在山西焦煤领头羊的地位不能动摇。要做山西焦煤转型升级的排头兵,把主业做优做强,把所有矿井打造成一流矿井;四要廉洁自律,班子成员及领导干部要以身作则,树立良好形象,带领广大职工谋企业发展,为职工谋福祉。所有工作都要站在职工群众的利益上,做到公平、公正、客观;要完善制度,秉公办事,堵塞漏洞,廉洁奉公。

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  王廉敏指出,山西焦煤党委书记、董事长王茂盛对王玉宝的工作给予肯定,对西山的地位、多年的成绩、工作的亮点做了总结,对郭文仓作了介绍,特别对以郭文仓为班长的西山煤电的班子和干部职工提出四点要求——加强团结,促进工作,谋求发展,廉洁自律。其中“廉洁自律”涵盖的内容非常丰富,其中包括公道、正派、平等,等等,希望西山各级领导干部很好地领会和贯彻。相信郭文仓能够很快进入角色,以更饱满的精神状态,与大家一道把西山工作推向更高质量、更高标准,能把职工群众推向更加幸福的新平台,相信班子成员和各级干部能够像支持王玉宝一样支持郭文仓,相信西山一定会更好。

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